Югорчане ждут карьерных высот в 30-35 лет – исследование

Опросив 1 тыс. 343 представителя компаний ХМАО, сотрудники HeadHunter определили, что молодые специалисты до 25 лет ожидают карьерные достижения в возрасте 25-30 лет. Те, кому исполнилось 25-30 лет, ждут расцвета в 31-35 лет, а кто уже достиг этого рубежа, уверены, что успех непременно придет с 36 до 40 лет. Лишь у возрастных респондентов старше 40 лет текущий возраст в большинстве случаев совпадает с временным периодом предположительного карьерного пика, рассказала Муксун.fm пресс-секретарь компании Анастасия Найденова.

39% 41-45-летних респондентов признались, что они уже сейчас почивают на лаврах, однако 29% склонны думать, что все лучшее ждет их после 45 лет. Почти половина тех, кому уже перевалило за 45 лет, пожинают плоды своих трудов в настоящее время (45%), а часть (31%) признается, что расцвет остался позади. Большинство из них отмечают, что это был период с 30 до 35 лет.

Среди профессиональных групп раньше всех ждут успехов работники сферы «Спортивные клубы, фитнес» (до 30 лет – 48%), а позднее – представители высшего менеджмента (34% из них считают, что основные карьерные достижения ожидают их после 40 лет). Опрошенные уверены, что достижение карьерных высот будет связано с накоплением к определенному возрасту знаний и опыта (54%) до такого уровня, что они станут гуру в своей области. Что касается позиции, то большинство (50%) видят себя на пике успеха директорами собственных компаний или руководителями подразделений крупных корпораций.

Югорчане не намерены опускать руки, даже если так и не достигнут карьерного успеха в определенном возрасте. 83% работников утверждают, что продолжат двигаться к намеченной цели.