Сегодня медицинскую помощь в городе - в муниципальных и окружных учреждениях - осуществляют 10,5 тыс. человек, большая часть - это средний медицинский персонал. Высококвалифицированных врачей не хватает, дефицитные специальности - анастезиолог, детский хирург, кардиолог, офтальмолог, фтизиатр. Нехватку персонала испытывают и бригады «скорой помощи», им нужны 42 врача. Образовательные учреждения Сургута укомплектованы медработниками всего на 30%. По словам Владислава Савинкина, в туберкулезном диспансере, открывшемся в Сургуте 11 марта, сейчас занято 200 рабочих мест, хотя в учреждении должны работать 600 человек.
«Врачи вынуждены работать на несколько ставок, по совместительству, - заявил Владислав Савинкин. - Это сказывается и на их самочувствии, и на качестве работы».
По подсчетам департамента здравоохранения, только на то, чтобы снять остроту проблемы, городу нужно 610 специалистов, в то время как город пытается изыскать 3 млн рублей на аренду жилья для 26 приглашенных врачей.
Среди причин дефицита медработников Владислав Савинкин назвал то, что выпускники медицинского факультета СурГУ, получившие за счет города последипломное образование, довольно часто не хотят работать по специальности из-за невысокой (из-за отсутствия стажа) зарплаты. Кроме того, сказывается и «демографический рост»: в некоторых учреждениях здравоохранения в декретном отпуске находится каждый второй работник.