Каждый второй югорчанин ностальгирует по прежней работе. Больше всех страдают топ-менеджеры

Чаще всего люди тоскуют по своим бывшим коллегам (65%), примерно треть опрошенных печалятся о полюбившихся ранее проектах (28%) и уюте офисного пространства (31%). 26% признаются, что с болью в сердце вспоминают выплаты и заработки, которые получали в прошлом, а 22% тоскуют по экс-руководителям. Есть и такие, кто скучает по бывшим клиентам (12%), питанию (63%) и даже служебным романам (5%).

«Чаще всего грустят о прежней работе представители высшего менеджмента, административный персонал, маркетологи, работники туристического бизнеса и временно неработающие, а вот реже всего – представители сферы искусств, работники строительной отрасли и молодые специалисты», - рассказывает руководитель пресс-службы HeadHunter Урал Анастасия Найденова.

Интересно, что, несмотря на боль, которую испытывают работники в отношении бывшего работодателя, большинство о сделанном когда-то выборе не жалеют (61%). Они уверены, что в тот момент им действительно нужно было двигаться дальше, захватив с собой багаж накопленных знаний, опыта, связей и приятных воспоминаний.

Опрос проводился службой исследований HeadHunter с 15 по 27 октября среди 376 работников компаний ХМАО.