На какую зарплату согласны югорчане? В ХМАО выяснили, какая профессия требует меньше всего денег

Примечательно, что еще два года назад принять на работу такого специалиста были готовы только в каждой десятой компании. При этом растут и зарплаты: средняя заработная плата, которую компании готовы сегодня платить молодым специалистам в ХМАО составляет 25 000 рублей (в 2012 году эта сумма составляла 23 000 рублей). Что же касается новоиспеченных специалистов, то в среднем их зарплатные ожидания начинаются от 21 000 рублей.

«Начинающие специалисты — одна из самых открытых групп соискателей, комментирует ситуацию Анастасия Найденова, руководитель пресс-службы HeadHunter Урал. - Среди этой категории около 80% претендентов на должности указывает свои зарплатные ожидания в резюме, в то время как средний показатель количества резюме с указанной желаемой зарплатой – 60%. К тому же, многие компании ориентированы именно на привлечение молодых специалистов. Зачастую работодатели признаются, что обучить – гораздо легче, чем переучить».

Кроме этого, многие компании ценят молодежь за активность, готовность учиться, лояльность к компании и быструю обучаемость. Именно поэтому все больше организаций готовы брать на работу специалистов без опыта работы.

Самые скромные вознаграждения хотели бы начинающие маркетологи и рекламщики – 21 000 рублей. А вот дороже всего себя оценивают начинающие строители и представители сферы добычи сырья – в среднем они рассчитывают на 32 000 рублей.

Между прочим, самыми популярными сферами, где хотят работать молодые специалисты, стали: продажи, консультирование, финансы/банки и управление персоналом.