Как отмечают на предприятии, конкурс является составной частью системы непрерывного корпоративного профессионального обучения. Главные задачи таких соревнований – повышение престижа рабочей профессии, распространение передовых методов и приемов труда, совершенствование профессионального мастерства работников.
Состязания проводились на Южно-Приобском месторождении. Каждый из участников проходил через два этапа конкурса. На первом из них рабочие показывали знание теории – за час нужно было ответить на 30 вопросов. На втором этапе оценивались практические навыки, включая подготовку рабочего места и правильность использования средств индивидуальной защиты.
В результате лучшим оператором по добыче нефти и газа стал Азамат Ахмульдинов, лучшим оператором технологических установок – Андрей Перевозчиков. Среди операторов товарных первое место заслужил Роман Абдюшев, среди машинистов технологических насосов – Виктор Упоров. Победителем среди электрогазосварщиков признан Вениамин Байрамалов, слесарей-ремонтников – Игорь Панин. Звание лучшего машиниста по закачке рабочего агента в пласт присуждено Руслану Интимирову.
Все победители и призеры получили свидетельства «Лучший по профессии», ценные подарки и денежные призы.
«Мы отобрали лучших, проверили их профессиональные навыки и мастерство, они представят компанию на общекорпоративном конкурсе, который пройдет в конце августа в Мегионе», – подвел итог главный инженер – первый заместитель генерального директора «Газпромнефть-Хантоса» Михаил Черевко.
По его словам, подобные соревнования играют важную роль в профессиональной карьере сотрудников: нередко победители занимают впоследствии управленческие должности.
«Конкурсы – это профессиональное развитие как в теоретической, так и в практической части, это обмен опытом и ощущение команды», – отметил он.