Сообщение об этом опубликовал паблик «Типичный Ханты-Мансийск» в соцсети «ВКонтакте».
«С приходом нового директора созданы все условия для того, чтобы сотрудники массово увольнялись — сегодня зарплата тренера с высшим образованием — 24 600 рублей на руки. И это если его не лишат премии. Даже создан приказ о лишении премии с кучей возможностей, придумали новые требования к сотрудникам. Половина детей города в «Дружбе» занимаются. Но при этом нет средств, чтобы выезжать на соревнования — тренер должен за свои, если хочет! Из 17-ти мероприятий в 2017 году 15 провели тренеры за свой счёт! Администрация в курсе этих распрей и, конечно, просит не выносить сор из избы, но сил уже нет! Тренерский состав планирует забастовку — люди доведены до отчаяния!» — написано в сообщении.
Сообщение опубликовано без подписи, но несколько тренеров СК «Дружба» подтвердили корреспонденту «Муксун.фм», что коллектив действительно возмущен.
«Муксун.фм» обратился за комментариями в управление общественных связей администрации столицы Югры. Там сообщили, что тренеры «Дружбу» сами выбирают систему оплаты труда.
«При формировании оплаты труда действуют две схемы — почасовая и «подушевая». Тренер вправе выбрать любую — наиболее удобную для себя. Большинство выбирают почасовую, поскольку «подушевая» предъявляет жёсткие требования к количеству занимающихся. При достижении высоких спортивных результатов подопечными тренера зарплата также увеличивается. Участие в соревнованиях, включённых в единый календарный план, на 100 процентов финансируется учреждением и не требует от тренера собственных материальных затрат», — ответили в управлении.
Правда, тренеры сообщают, что на самом деле у них никакого выбора нет — работать приходится по той схеме, которую велело выбрать руководство. А в едином календарном плане, по их словам, соревнований очень мало — чтобы добиваться с подопечными хороших результатов, нужно соревноваться значительно чаще.