Posted 29 марта 2019, 13:17
Published 29 марта 2019, 13:17
Modified 29 июля 2022, 12:03
Updated 29 июля 2022, 12:03
Как рассказал глава «Россетей» Павел Ливинский, от Акилина ждут сохранения имеющихся высоких темпов развития сетевого комплекса Сибири. Он отметил, что Иванов и Акилин в течение долгих лет трудятся в компании и подтвердили свой высокий профессиональный уровень и компетенции на различных позициях, сообщают «Новые известия».
Оба новых руководителя свой трудовой путь начинали на рабочих должностях и хорошо знают все процессы.
Так, Акилин работает на предприятии уже свыше 20 лет и поднялся с должности машиниста-обходчика оборудования турбин в ОАО «Удмуртэнерго» до руководящей должности. В 2017 году он в течение полугода работал заместителем генерального директора в МРСК «Сибири», а с сентября занял пост первого заместителя главы «Россетей», где трудился до сегодняшнего дня. Акилин руководил такими областями, как технологическое присоединение, реализация услуг, формирование тарифов, инвестиционное развитие, экономика и финансы.
Иванов отдал сфере энергетики свыше четверти века и обладает внушительным послужным списком. Он уже показал себя как эффективного руководителя в Сибири. За 2,5 года его руководства регион, который ранее был убыточным, превратился в стабильно прибыльный. Одним из примеров стала зимняя Универсиада в Красноярске. Мероприятие прошло без каких-либо перебоев в подаче электроэнергии, чему способствовала огромная подготовительная работа энергетиков. Кроме этого, под руководством Иванова в Сибири была запущена первая цифровая подстанция и Центр управления сетями. Также в его послужном списке присутствует и эффективная работа в Сочи. Это позволяет говорить о его знаниях касаемо специфики южных регионов. Павел Ливинский не сомневается, что с такими достижениями Иванов справится со всеми новыми задачами и выведет электрокомплекс Кавказа на новый качественный уровень развития.
По словам Ливинского, в настоящее время энергохолдинг задался целью продолжить заданный курс развития МРСК Сибири. При этом у руководителей компаний есть возможности для роста по карьерной лестнице. На новом руководителе лежит задача по обеспечению дальнейшего роста показателей эффективности при сохранении высокого уровня надежности и качества электроснабжения в Сибири. Кроме этого, особое внимание будет уделено внедрению современных цифровых технологий, добавил Ливинский.