ФСС помогает жителям Хабаровского края получать пособие по цифровым больничным

Электронные листки нетрудоспособности (ЭЛН) в нашей стране были введены в 2017 году. В настоящее время ЭЛН охватывает около 70% медицинских учреждений по всей России, примерно 41% компаний и свыше 67% застрахованных граждан. Более 28% листов нетрудоспособности выдают в электронном виде, то есть каждый 4-й больничный в стране является электронным, передает vostokmedia.com.

По данным на 5 сентября, общий объем выданных электронных больничных листов достиг 13009,5 тысячи единиц. Из них первое место по количеству занимает Татарстан, на втором и третьем местах – Подмосковье и Кемеровская область.

В среднем по РФ в месяц выдают один миллион электронных больничных. В Хабаровском крае данный показатель находится на уровне восьми тысяч - 30% от общего числа выдаваемых листков нетрудоспособности.

К проекту по выдаче электронных листков присоединились 2152 предприятия и 92 медицинских учреждения края. Проект вызвал интерес не только у государственных учреждений, но и у частных медицинских центров, 11% из них уже оценили плюсы в оформлении ЭЛН.

Из субъектов края по числу оформленных ЭЛН в лидерах находятся медицинские организации Комсомольска-на-Амуре (49%) и Хабаровска (28%).

Электронный больничный согласно действующему законодательству приравнивается к бумажному, при этом документ нельзя потерять или помять. Получить листок нетрудоспособности могут все застрахованные граждане в связи с болезнью, материнством, по уходу за заболевшими членами семьи с их письменного разрешения.

Еще одно большое преимущество - цифровой лист нетрудоспособности с даты открытия доступен работодателю в любое время. При закрытии больничного пациенту выдают уведомление, что ему был выдан электронный лист нетрудоспособности, и с ним человек приходит к себе на предприятие, где оформляет заявление на получение пособия.

Работодатель при этом или через рабочую программу, или через электронный кабинет страхователя осуществляет выгрузку информации, уже занесенной в базу. Достаточным будет заполнить свою часть и направить в Фонд социального страхования для начисления пособия. Сотруднику также доступны сведения о выданных ему больничных и суммах пособий в электронном кабинете застрахованного лица.