«Россети» направили на конкурс «Лидеры России» рекордное количество участников

Как пишут «Новые известия», этот рост обуславливается тем, что сотрудники «Россетей», которые принимали участие и побеждали в конкурсе в минувшем году, продвинулись по карьерной лестнице, заняв руководящие посты. Дополнительной мотивацией для персонала компании стал всероссийский конкурс «Лидеры энергетики», который «Россети» проводили летом текущего года.

Конкурс «Лидеры энергетики» организовали по схожим принципам отбора и оценки, что и «Лидеров России». Участвовать в проекте «Россетей» могли как работники группы, так и сотрудники других электросетевых компаний. Отмечается, что на конкурс было подано около тысячи заявок, а победителями выбрали 102 человек, вошедших в «золотой» кадровый резерв группы. Итоги конкурса были подведены в августе, и через три месяца несколько победителей заняли вышестоящие посты.

Как пояснил генеральный директор компании «Россети» Павел Ливинский, в холдинге заработали социальные лифты, что существенно повышает доверие сотрудников. «Россети» - это предприятие, которое выполняет обещания и в где можно построить карьеру», - добавил Ливинский. При помощи таких конкурсов, как «Лидеры России» и «Лидеры энергетики», сотрудникам предоставляется возможность для оценки и развития собственного карьерного потенциала.

Сейчас энергетическое предприятие выступает партнером конкурса «Лидеры России».