Социальные проекты «Мегионнефтегаза» признаны одними из лучших в Югре

В состав жюри регионального этапа вошли представители правительства ХМАО, независимые эксперты в области социальной политики, а также лидеры общественных организаций и объединений профсоюзов и работодателей Югры.

Достижения «Мегионнефтегаза» отмечены призами сразу в трех номинациях: «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности», «За развитие кадрового потенциала» и «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями».

«Славнефть-Мегионнефтегаз» традиционно входит в число крупнейших социальных инвесторов Ханты-Мансийского автономного округа. Предприятием ежегодно реализуются десятки программ и проектов, направленных на повышение качества жизни югорчан. Только за последние несколько лет на эти цели было выделено свыше полумиллиарда рублей.

Так, в Мегионе при поддержке «Славнефть-Мегионнефтегаза» успешно решаются вопросы организации летнего отдыха детей и подростков, военно-патриотического воспитания молодежи, благоустройства общественных пространств, развития массового спорта, укрепления материально-технической базы учреждений образования. В Нижневартовском районе в текущем году предприятием реализован проект по реконструкции уникального для Югры памятника архитектуры XVIII – XIX веков.

Также в «Мегионнефтегазе» активно развивается волонтерское движение – инициативы нефтяников направлены на пропаганду здорового образа жизни и семейных ценностей, профориентацию школьников и т. д.

Повышение качества жизни югорчан и создание условий для раскрытия их потенциала, содействие гармоничному развитию подрастающего поколения, сохранение культурного наследия остаются в числе наших приоритетов. Обеспечить максимальную эффективность проектов нам позволяют тесное взаимодействие с региональными органами власти и вовлечение самих жителей в процесс позитивных преобразований,отметил генеральный директор «Славнефть-Мегионнефтегаза» Михаил Черевко.

Справка

Конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» проводится ежегодно с 2000 года под патронажем Министерства труда России. Он помогает выявить социально ориентированные компании, которые активно участвуют в развитии территорий, реализуют проекты, направленные на улучшение комфортной городской среды, поддержку образования, здравоохранения, культуры, спорта, подрастающего поколения.