Долг образовался по итогам января этого года. Надзорное ведомство внесло представление главе предприятия с требованием устранить нарушение закона и возместить все долги по зарплате. После этого руководство МУП погасило задолженность в полном объеме.
За невыполнение требований трудового законодательства по выплате заработной плате работодателю может грозить ответственность вплоть до уголовной. Максимальное наказание в особо тяжких случаях предусматривает лишение свободы на срок до пяти лет.