Posted 13 марта 2020, 14:57
Published 13 марта 2020, 14:57
Modified 15 сентября 2022, 20:50
Updated 15 сентября 2022, 20:50
Подчеркивается, что данная сумма может расходоваться из страховых взносов за 2019 год при условии, что 10% от нее будет использовано в счет санаторно-курортного обеспечения сотрудников, сообщают “Новые известия”.
Считается, что предпенсионный возраст наступает за пять лет до пенсии. В это время сотрудникам положены страховки по возрасту. Для того чтобы оформить путевку от ФСС, санаторно-курортное лечение должно быть рекомендовано сотрудникам по результатам медицинского обследования и зафиксировано в справке по форме № 070у.
Для получения финансового обеспечения по предупредительным мерам производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также путевок работодатель до 1 августа должен подать документы в ФСС согласно правилам Министерства труда от 10 декабря 2012 года.
За 2019 год работодатели Приморья направили на санаторно-курортное лечение за счет ФСС 205 сотрудников. На финансирование их отпуска было выделено 9,2 миллиона рублей. Также в прошлом году в счет предупредительных мер было реализовано 162,3 миллиона рублей, что на 45% больше, чем годом ранее. Всего в Приморье такой возможностью воспользовались 528 работодателей.