Нижневартовский суд встал на сторону уволенного сотрудника одного из пассажирских предприятий. Судья решил, что контроллера отстранили от работы незаконно.
В основу приказа легла служебная записка от сотрудника службы безопасности об отсутствии деловых качеств работника, пояснили в пресс-в пресс-службе УФССП по ХМАО.
Уволенная югорчанка обратилась в суд и выиграла дело. После чего судебные приставы добились восстановления женщины на работе. Ей выплатили компенсацию за моральный вред и задолженность по зарплате.