Nashgorod.ru пишет, что в регионах, не подпавших под действие программы, организации перечисляют страховые взносы за работников для получения соцпособий (пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком до полутора лет) в фонд. Изначально работодатели самостоятельно производят оплату пособия или больничного, направляя документы в ФСС на возмещение расходов. Далее они производят вычет на дальнейший платеж по страховым взносам.
Новая система подразумевает непосредственное перечисление фондом пособий. Подобный механизм обеспечивает гарантии на своевременное получение средств. Финансовое положение работодателя при этом роли не играет.
Проект ФСС «Прямые выплаты» действует уже в шестидесяти девяти регионах страны. Программа уже показала свою эффективность: работники гарантированно получают выплаты, а работодатель не тратит средства из оборота.
В тех регионах, где новую систему фонда только планируют запустить, ФСС проводит вебинары для работодателей. В Тюмени четырнадцатого апреля прошло мероприятие для работодателей совместно с разработчиками программного обеспечения КОНТУР. Все, кто не смог принять участие, смогут наверстать упущенное шестнадцатого апреля, записавшись здесь.
Наряду с Тюменским регионом, с июля на прямые выплаты ряда соцпособий переходят Республики Башкортостан и Дагестан, Красноярский край и Ставропольский край, а также Волгоградская, Ленинградская и Ярославская области.