Дмитрий Медведев заявил, что карантин в связи с пандемией COVID-19 стал толчком к развитию новой формы взаимодействия между компаниями и сотрудниками, пишет mkset.ru. Он отметил, что трудовое законодательство в сфере дистанционной работы будет только развиваться.
Депутаты проработали вопросы, которые касаются документооборота работника и работодателя. При удаленном сотрудничестве обмен документами должен быть налажен через Сеть. Также в трудовом договоре должно быть указано, чью технику использует сотрудник. Если свою, то ему будет положена компенсация за использование личного оборудования.
Первый зампредседателя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев, который также является соавтором поправок, заявил, что в законе нужно предусмотреть время работы и отдыха удаленного сотрудника. Не исключено, что работнику дадут право самому выбирать рабочий график при взаимодействии с работодателем. Вне установленного режима работы сотрудник имеет право не реагировать на распоряжения или обращения руководства. Также компании могут назначать сверхурочные часы только с согласия работника и за дополнительную плату.
Отмечается, что изменения в Трудовой кодекс внесут уже в июне.
Как сообщает сайт партии «Единая Россия», в мае правозащитный центр ЕР провел юридические консультации во всех регионах по вопросам защиты трудовых прав граждан. За неделю специалисты обработали почти шесть тысяч заявлений.
В правозащитный центр «Единой России» в Югре по телефону горячей линии ежедневно поступают обращения о том, что работодатели идут на нарушение трудовых прав граждан и предлагают гражданам уволиться по собственному желанию, уйти в долгосрочный неоплачиваемый отпуск либо в одностороннем порядке снижают размеры оплаты труда. "Депутаты всех уровней власти совместно с юристами и адвокатами, представителями профсоюзов принимают все меры для того, чтобы помочь людям, чьи трудовые права нарушены. Но повлиять на эту ситуацию путем воздействия на работодателя через надзорные органы - Государственную инспекцию по труду и прокуратуру - становится сложнее. Сами предприятия, как правило, малого и среднего бизнеса, работающие в сфере обслуживания, несут колоссальные убытки по причине ограничений, вызванных распространением коронавирусной инфекции. Поэтому нужны принципиальные изменения в законодательстве, которые позволят защитить трудовые права граждан, с одной стороны, с другой, позволят выжить бизнесу в этих непростых условиях. Предложения "Единой России" по регулированию дистанционного труда, включающие в том числе и законодательное закрепление права находящихся на удаленке работников на личное время, считаю необходимыми и своевременными", - рассказал руководитель региональной общественной приемной партии «Единая Россия» в Югре Андрей Моргун.