Инициатива обсуждается властями с марта этого года. Кроме установления потолка зарплат, правительство также рассматривает возможность привязки заработка к уровню эффективности KPI.
Для коммерческих компаний таким показателем будет выступать выручка и чистая прибыль компании. Для некоммерческих будут созданы отдельные формулы расчета KPI.
На данный момент, госкомпании тратят около 2 млрд рублей на выплаты топ-менеджменту.