Отмечается, что новые правила должны дополнять МРОТ и не снижать гарантии, предоставляемые им. Предполагается, что если сотрудник работал не полный день, то зарплата будет начисляться исходя из рабочего времени.
Однако месячная оплата труда не должна быть ниже МРОТ в любом из случаев,Минтруда.
Ранее предлагалось разделить понятия «удаленной» и «дистанционной» работы. Под удаленной работой должно было пониматься временное выполнение функций вне привычного рабочего места.