В Минтруда уточнили, что использование МРОТ остается обязательным независимо от срока трудового договора.
Если сотрудник отработал меньше положенного времени, то зарплата начисляется пропорционально. Однако она не должна быть ниже МРОТ,рассказали в Минтруда.
Также в министерстве сообщили, что месячная зарплата любого работника на данный момент должна быть не ниже установленного МРОТ.