Рабочая группа оперштаба по вопросам экономического развития Югры с помощью информационно-аналитической системы провела мониторинг применения работодателями дистанционного формата. По итогам выяснилось, что из 2 524 зарегистрированных в округе организаций только 27% используют удаленный формат работы. Дистанционно работают около 5%.
Глава округа Наталья Комарова поручила главам муниципалитетов совместно с бизнес-сообществом принять необходимые меры перевода сотрудников на дистанционную форму работы.
В отношении органов исполнительной власти, прежде всего на себя посмотрим, фактически удаленно работают около 2% сотрудников. 14 из 32 органов исполнительной власти региона вообще не используют эту систему,губернатор ХМАО Наталья Комарова.
Комарова подчеркнула, что по данным департамента информационной политики, техническая возможность позволяет перевести на дистанционную работу до 50% госслужащих региона.
Поручаю органам исполнительной власти обеспечить до конца текущей недели перевод на дистанционный формат максимального количества сотрудников. Еще раз обратите внимание на данные по заболеваемости,Наталья Комарова.
Перевод на «удаленку» коснется всех госслужащих, в том числе и подведомственные организации, где на данный момент только 1,7% югорчан трудятся из дома.
В органах местного самоуправления дистанционно работают чуть больше 7%. Активно используют эту форму в Нижневартовском районе — 42%, в Урае — 22%, в Кондинском районе — 20%.
В Лангепасе, Радужном и Октябрьском районе нулевой показатель. Эти данные в автоматической электронной базе, так что здесь нет никакой предвзятости в оценках,губернатор ХМАО.
Наталья Комарова поручила департаменту государственной и гражданской службы разработать рекомендации по переходу на дистант органов местного самоуправления, но подчеркнула, что «одно другое не отменяет, это что называется „масло на хлеб“. Самостоятельно вполне можете с этим справиться».
Комарова отметила, что перевод на удаленную форму работы не должен сказаться на размере заработной платы.