Как рассказал генеральный директор компании Олег Ваховский, в компании изменились условия труда для тех, кто работает вахтами.
— Мы были вынуждены перевести людей на трехмесячный график работы, а также все приезжающие проходили двухнедельную изоляцию и сдавали тесты на ковид,Олег Ваховский.
В результате руководством предприятия было принято решение премировать работников, дополнительно выплатив 75% от оклада.
Новые правила были введены в ХМАО весной этого года, когда массовые случаи заражения коронавирусом Роспотребнадзор зафиксировал на месторождениях. Тогда всех вахтовиков обязали проходить изоляцию, а руководство компаний — оборудовать обсерваторы на каждом из участков.