Путин подписал закон об «удаленке», который разрешает не отвечать начальнику 2 дня

Внести в закон поправки об удаленной работе, было предложено депутатами от «ЕР». В условиях пандемии и режима ограничений появилась необходимость урегулировать правила работы на дистанционке, чтобы в первую очередь защитить права и интересы сотрудников.

«С 1 января договор о дистанционной работе можно будет заключать как на бумаге, так и в электронном виде. Сотрудник может работать в любой точке мира, главное условие — наличие интернета», говорится в документе.

Кроме того, закон регулирует и формат общения начальника с подчиненным по «удаленке». И прежде всего, работник имеет право на два дня в неделю быть в не доступа и не отвечать на звонки электронные сообщения, а руководитель не имеет право беспокоить подчиненного в неурочное и нерабочее время. Но если удаленный сотрудник не отзывается более двух дней, его могут уволить.

В документе оговаривается и срок удаленной работы, который не может превышать более шести месяцев. Работодатель имеет право перевести на дистанционку своих подчиненных в условиях чрезвычайной необходимости. Также он обязан обеспечить работников необходимым оборудованием для работы из дома или компенсировать расходы за интернет, свет и эксплуатацию личной техники.

С полной версией документа можно ознакомиться по ссылке.

Напомним, ранее губернатор ХМАО Наталья Комарова, на очередном заседании оперативного штаба отметила, что в Югре участились случаи заражения коронавирусом среди тех сотрудников, которые были переведены на удаленную работу. Она попросила Роспотребнадзор и другие ответственные ведомства отслеживать такие случаи.