В их числе – временная нетрудоспособность, дополнительный отпуск для сотрудника, который пострадал на производстве, беременность, роды и уход за ребенком до полутора лет. Несмотря на это, руководители предприятий продолжат перечислять в страховые взносы в ФСС.
«Чтобы воспользоваться выплатой, человеку нужно написать заявление, указать реквизиты банка и вид пособия», сказано в сообщении.
До 1 июля средства будут перечислять на любой платежный счет гражданина. После – возможны перечисления на карту «Мир».
Ранее сообщалось, проект был разработан в Министерстве труда и социальной защиты России, чтобы оградить сотрудников от финансовой зависимости их работодателей, а руководителям предприятий дать возможность сэкономить средства.