История началась в июле 2020 года. Директор ООО «Сургутстройтехника» принял на работу жительницу Сургута. Спустя несколько месяцев он незаконно уволил сотрудницу, которая была в положении.
«Прокурор города провёл проверку по данному факту и в интересах горожанки подал в суд иск с требованием восстановить женщину на работе и выплатить ей компенсацию», сообщает прокуратора ХМАО.
Иск был удовлетворён. Увольнение признано незаконным, сургутянка восстановлена в правах, а с директора компании взыскан средний заработок за время вынужденного прогула и моральная компенсация в размере 120 тысяч рублей.
Ранее сообщалось, что следственный комитет ХМАО возбудил уголовное дело после проверки одного из предприятий. Выяснилось, что работодатель не выплачивал 51 сотруднику зарплату более двух месяцев и пособие по беременности и уходу за ребёнком.
В начале апреля в Сургуте состоялось совещание с уполномоченными по правам человека и ребёнка. Было озвучено, что большая часть обратившихся не знает о своих правах и нуждается в разъяснительных консультациях.