В ХМАО могут не принять на работу без прививки от COVID-19

Глава региона отметила, что и увольнять сотрудников за отказ от вакцинации начальник не имеет права.

«Первое, работодатели не имеют права увольнять отказавшихся от вакцинации против коронавируса сотрудников организаций. Второе, на что я бы обратила внимание: есть такие рабочие места, где для обеспечения безопасности, например, детей, если мы говорим про детский отдых, введено требование. Конечно, это ваше право делать прививку или нет, однако работодатель вам откажет в приёме на работу для оказание услуг в детскую летнюю оздоровительную компанию», пояснила Наталья Комарова.

Заместитель директора департамента труда и занятости населения Алексей Мокринский добавил, что вакцинация — дело добровольное и у работодателя нет никаких юридических оснований отстранить работника от работы или его уволить по той причине, что он не прошёл вакцинацию.

Ранее сообщалось, что на 30 мая общее число заболевших COVID-19 в ХМАО превысило 56 тысяч человек. В регионе за сутки выявили 55 новых пациентов, вылечились 58 югорчан. Что касается вакцинации, то в ХМАО запасов вакцины от коронавируса хватит на неделю. В настоящий момент вакцинацию закончили порядка 18% жителей региона.