Общественники из Нефтеюганска огласили во время эфира итоги опроса среди работающего населения о наличие требования работодателями предъявления ПЦР-теста после отпуска. Выяснилось, что из 245 человек 116 столкнулись с данной ситуацией.
По словам и. о. директора департамента труда и занятости населения ХМАО Валерия Беспояско, согласно постановлению губернатора ХМАО, работодателям рекомендовано организовать работу по допуску работников при наличии одного из трёх условий: ПЦР-теста, наличия антител или вакцинации.
«Работодатель может оплачивать данную процедуру, если у него есть такая возможность. Исходя из выше сказанного, получается, что самый выгодный путь — вакцинироваться. Вот так бы я ответил на вопрос», сообщил Валерий Беспояско.
Наталья Комарова, в свою очередь, заявила, если человек принимает решение ехать в отпуск, то ему необходимо иметь при себе подтверждения и к этому условию все относятся спокойно.
«Никто из нас не задаёт вопрос работодателю: оплатите моё желание отдыхать где-то там, так как мне нужно предъявить там ПЦР-тест. Нет, мы принимаем данное требование как нужное. Здесь та же история. <…> Если вы знаете, какое-то иное решение допустить здорового человека к трудовому коллективу, давайте это обсудим. <…> Тем не менее, в отношении работников государственных и муниципальных органов власти попрошу принять решение и разработать типовой приказ, чтобы все действовали в одном ключе»,заявила Наталья Комарова.
Она также отметила, что предпринимательское сообщество, исходя из коллективных договоров, определяется в этом плане самостоятельно.
Ранее сообщалось, что глава депздрава заявил, что проверять наличие антител перед прививкой от коронавируса не нужно.