Установлено, что местная коммерческая компания «ЛидерКС» и Районный молодежный центр, взяв на работу школьников, проигнорировали требования законодательства РФ при трудоустройстве несовершеннолетних.
«Копии документов подростков…хранились с нарушением закона РФ о персональных данных. Инструктаж о пожарной безопасности и безопасности труда проводился с несовершеннолетними не в полном объеме. Их должностные инструкции не соответствовали требованиям ТК, также не проводилась специальная оценка условий труда подростков. Кроме того, выявлены факты допуска школьников до выполнения работ без медосмотра», пояснили в надзорном ведомстве.
Районный прокурор внёс соответствующие представления в адрес глав организаций. В настоящее время все нарушения устранены, должностные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.
Ранее ямальская прокуратура через суд добилась от администраций трёх муниципалитетов ЯНАО строительства канализационных очистных сооружений, а жительнице Уренгоя помогла восстановиться на работе, от куда её незаконно уволили.