Было установлено, что соответствующие акты о принятии работников на работу не издавались, а также граждане не были ознакомлены с локальными документами организации.
Прокурор города внёс директору предприятия представление об устранении нарушений закона.
Виновное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности. Также возбуждено уголовное дело в отношении него по статье «Нарушение трудового законодательства». После рассмотрения организация привлечена к административной ответственности.