Уволенный сотрудник транспортной компании в ХМАО добился восстановления на работе

Установлено, что после увольнения бывший сотрудник «РегионГрузСервис» подал иск в городской суд Лангепаса. Суд вынес решение в пользу директора предприятия. Однако прокурор города подал иск, так как он отсутствовал во время заседания из-за того, что не был извещён.

Кроме этого, во время заседания выяснилось, что судом не учтено, что сотруднику не предоставили возможность дать объяснения по факту прогула.

Апелляционная инстанция признала доводы прокурора обоснованными и отметила решение первой инстанции. Сотрудник восстановлен на работе, он получил компенсацию морального вреда и плату за вынужденный прогул.