Глава ХМАО встретилась с руководителем организации Владимиром Кляповым, который подтвердил, что уровень заработной планы не соответствует нагрузке водителей. Из-за этой же причины АТП имеет нехватку кадров.
Одной из основных причин, по его словам, являются доходы бюджета предприятия, так как продажа билетов составляет лишь 32% выручки.
Комарова отметила, что на данный момент правительством ХМАО, госкорпорацией развития «ВЭБ.РФ» и мэрией Нижневартовска разработана концепция комплексной модернизации общественного транспорта. После – будет создана оптимальная маршрутная сеть с удобными интервалами движения и цифровыми сервисами. В рамках проекта также будут заключены долгосрочные контракты с предпринимателями, что позволит приобрести новые автобусы и повысить оплату работникам.
Дмитрий Кощенко пообещал до октября разработать варианты по обеспечению работников АТП соответствующей стандартам Минтранса заработной платой.