Кому и как заплатят за нерабочую неделю в ноябре

Указ о нерабочих днях в первую неделю ноября подписан президентом РФ 21 октября. Однако документ разрешает региональным властям в зависимости от эпидситуации продлить отдых. Также указ обязует работодателей оплатить сотрудникам выходные дни, как рабочие.

Но что будет с теми россиянами, которые будут работать в прежнем графике? В документе сказано, что часть предприятий продолжит функционировать, но что это за организации — определения нет.

Издание попросило прокомментировать ситуацию юриста компании «Бенефактум» Артёма Страшнова, который пояснил, что формулировка «иным органам и организациям» предполагает включение в их число и коммерческие компании. Хотя уверенности в том, что именно имелось в виду, нет.

«Думаю, сейчас ведомствами будет издано множество актов, которые конкретизируют нюансы», предположил эксперт.

Скорее всего, решение о том, кто будет отдыхать, а кто работать, примут региональные органы власти. Они должны будут определить и режим работ медучреждений, в том числе поликлиник и других подведомственных организаций. По рабочему графику госучреждений примет решение правительство РФ.

И несмотря на то, что текст указа от 21 октября 2021 года существенно отличается от указа, которым полтора года назад в России был объявлен локдаун, уверенности, что ситуация не повторится — нет. Зато хорошо понятно, что если вам придётся работать в дни, когда большинство отдыхает, оплачивать их в двойном размере, как праздничные, никто не будет.

«Есть Трудовой кодекс. В нём определены термины „нерабочие праздничные дни“ и „выходные дни“. Термина „нерабочий день“ в Трудовом кодексе нет. Трудовой кодекс предполагает оплату в двойном размере в выходной и праздничный день, а раз нерабочие дни не относятся к этим категориям, можно платить в одинарном размере», пояснил юрист.

Такие же пояснения в прошлом году дал и Минтруд. С тех пор никаких поправок в российские законы, регламентирующие трудовые отношения, принято не было.

«Нерабочий день не относится к выходным или праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере», Министерство труда и социальной защиты РФ.

А тем работодателям, кто платит зарплату за выполненный объём работы (сдельщина) Роструд рекомендовал выплачивать вознаграждения, согласно внутренним нормативным актам.

С предложением сделать первую неделю ноября нерабочей обратилась к главе государства вице-премьер правительства РФ Татьяна Голикова. Её инициатива была поддержана.