Спрос на удалённых сотрудников в ХМАО вырос в 7 раз

Спрос на удалённых сотрудников в ХМАО вырос в 7 раз

2 декабря 2021, 13:06
Фото: 1Mi
В ХМАО спрос на удалённых сотрудников вырос на 7 раз, по сравнению с аналогичнсым периодом 2020 года. Об этом сообщили в пресс-службе hh.ru Урал.
Сюжет
ХМАО

Служба исследований российской онлайн-платформы по поиску вакансий и работников подвела итоги исследование за ноябрь и выяснила, что в России было выставлено более 86,6 тысячи объявлений о найме удалённых работников. Это в 4 раза выше, чем за аналогичный месяц 2020 года.

В ХМАО спрос на удалёнщиков тоже вырос, причем сразу в семь раз: со 100 вакансий в ноябре прошлого года до 690 в ноябре 2021 года», сообщили в hh.ru.

По прежнему лидерами по дистанционной работе остаются Москва (21%), Санкт-Петербург (8%) и Московская область (5%).

Наиболее часто предложения об удалённых вакансиях получают специалисты сферы «ИТ, интернет, телеком». Это около 45% от данных вакансий. Следом идут «Административный персонал» (29%), «Продажи» (28%).

Как отметили в пресс-службе hh.ru Урал, наличие проживания специалистов в конкретном регионе довольно условна, однако в некоторых компаниях имеется гибридный формат работы, то есть разрешено работать удалённо, но периодически необходимо появляться в офисе.

При этом высокую зарплату на удалёнке могут получить сотрудники сферы «Высшего менеджмента» — в среднем 129 тысяч рублей, «Закупки» — 93 тысячи рублей, и «Строительство, недвижимость» — 90 тысяч рублей. В остальных отраслях доходность составить ниже 88 тысяч рублей.

Подпишитесь