Posted 26 января 2022,, 07:51

Published 26 января 2022,, 07:51

Modified 17 сентября 2022,, 07:02

Updated 17 сентября 2022,, 07:02

«Иных вариантов режимов работы для беременных не предусмотрено».

В ХМАО беременные должны быть переведены на удалёнку с сохранением заработка

26 января 2022, 07:51
Фото: 1Mi
«Иных вариантов режимов работы для беременных не предусмотрено».
В Югре беременные, согласно постановлению губернатора, должны быть переведены на дистанционный режим работы с 8 ноября прошлого года, однако многие из них продолжают работать, боясь, что останутся без заработка. Ситуацию пояснил замдиректора департамента труда и занятости населения ХМАО Алексей Мокринский.

Согласно постановлению губернатора ХМАО беременные сотрудницы должны быть переведены на дистанционную работу с 8 ноября прошлого года. При этом многие работодатели игнорирую данное распоряжение и продолжают подвергать опасности здоровье мамы и малыша.

«Иных вариантов режимов работы для беременных не предусмотрено. Принято данное положение связи с необходимостью оградить беременных женщин от возможных контактов с носителем коронавирусной инфекции. <…> Поэтому беременные подлежат освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные в следствии этого дни за счёт средств работодателя», прокомментировал Алексей Мокринский.

Он также отметил, если права работника не соблюдаются, то нужно обратиться в трудовую инспекцию по ХМАО.

Ранее сообщалось, что сотрудникам предприятий ХМАО объяснили, зачем ПЦР-тест привитым и кто его оплачивает.

"