Сотрудники БУ «ДЭСЗ» пожаловались в соцсетях губернатору ХМАО на произвол начальства

«Моральное давление и массовое выживание» работников БУ «ДЭСЗ» началось с приходом на место директора Артёма Калинина в июле прошлого года.

«Создается атмосфера придирок и психологического дискомфорта, руководство создает условия, при которых человек сам не захочет оставаться. На сегодняшний день в дирекции идет очень большая текучка кадров, люди судятся за несправедливые выговоры и выигрывают в судах, но с таким подходом директора к сотрудникам невыносимо работать», сказано в сообщении опубликованном в паблике «Типичный Ханты-Мансийск» во «ВКонтакте».

Также авторы утверждают, что на предприятии особое отношение к работникам, невакцинированным от коронавируса. Им не разрешают уйти в отпуск летом и дают больший объем работы, чем тем, кто прививался.

«Приветствуется кумовство, много мертвых душ, за которые приходится работать вдвойне. На данный момент у многих сотрудников отсутствует желание прекращать трудовые отношения. Однако работодатель угрожает уволить за трудовую дисциплину, за неуспеваемость и т. д. Просим, провести проверку по перечисленным нарушениям и принять к лицам, допустившим нарушение прав работников, установленные меры ответственности», отмечено в письме.

Автор поста пожелал остаться неизвестным. Он пояснил, что обращение коллективное, но написано анонимно так как, нет «гарантии на то, что тебя морально не выживут».

Неделей ранее жители Ханты-Мансийска, также в соцсетях, пожаловались на руководство МДЭПа, которое оставило их без премии.