Posted 2 июня 2022,, 14:17

Published 2 июня 2022,, 14:17

Modified 17 сентября 2022,, 07:36

Updated 17 сентября 2022,, 07:36

Сотрудника «Сургутнефтегаза» лишили премий из-за нежелания вакцинироваться

Сотрудника «Сургутнефтегаза» лишили премий из-за нежелания вакцинироваться

2 июня 2022, 14:17
Фото: 1Mi
Непривитый сотрудник ПАО «Сургутнефтегаза» обратился в суд из-за нарушения его трудовых прав. Машинист Виктор Суслов обвиняет компанию в травле, необоснованном сокращении зарплаты и угрозах. Через суд он намерен добиться восстановления зарплаты и компенсации морального ущерба.

Нет вакцины — нет премии

Сотрудник «Сургутнефтегаза» Виктор Суслов, работающий в компании более 12 лет, в мае текущего года обратился с иском в суд на работодателя, чтобы доказать, что его трудовые права нарушаются.

По его словам, с апреля прошлого года, когда в компании началась вакцинация, ему урезали размер ежемесячной премии за качественное выполнение работ. Причина — его отказ вакцинироваться. Общая сумма невыплат за девять месяцев предыдущего года составила более 170 тысяч рублей.

«С апреля прошлого года мне регулярно названивал начальник цеха с требованием вакцинироваться и угрозами уволить. Когда я отказался в соответствие с 5 статьей ФЗ №157, которая дает гражданам право не делать профилактические прививки, мне урезали зарплату», — рассказал Виктор Суслов Муксун.fm, — «Я поинтересовался у начальства, почему мне перестали платить премию, связано ли это с моей работой. Мне ответили, что претензий как к работнику ко мне нет, а премию сняли за нежелание вакцинироваться».

Вместо обещанной премии — новые методы выживания

В августе 2021 года он написал официальный отказ от вакцинации и отправил его работодателю заказным письмом. В заявлении с отказом машинист пояснил, что факт включения вакцины в государственный календарь прививок по эпидемиологическим показаниям, не делает ее применение обязательной.

По его мнению, принуждение работников к вакцинации против коронавируса и лишение премий незаконно. Письменного ответа от работодателя на отказ он не получил. Кроме того, содержание заявления стало известно большинству в коллективе, что также, по мнению истца, нарушило его права.

В октябре 2021 года Суслов переболел коронавирусом и получил заключение от врача-терапевта о том, что у него имеются антитела к вирусу. После этого руководство «Сургутнефтегаза» пообещало восстановить прежнюю зарплату антипрививочнику, но не выполнило обещание, а наоборот пустило в ход новые методы выживания сотрудника с работы.

«Начальство начало травлю против меня, обвинило в аварии на предприятии, хотя в день инцидента у меня был выходной»

, — добавил сургутянин.

«Они чувствуют свою безнаказанность»

Также он отметил, что помимо лишения премий, «Сургутнефтегаз» перестал платить надбавку за вредные условия.

«Руководство чувствует свою безнаказанность и творит, что хочет. Все это сильно отражается на моей зарплате. Я уже с трудом могу содержать семью с двумя маленькими детьми»

, — заключил он.

В исковом заявлении Суслов указывает, что профессия машиниста не входит в перечень обязательных профессий, представители которых обязаны вакцинироваться согласно постановлению главного санврача по Югре. А также требует признать незаконным сокращение зарплаты, выплатить недополученные премии и надбавки и взыскать за моральный вред, который он оценил в 130 тысяч рублей.

В заявлении Виктору Суслову от Трудовой инспекции Югры говорится, что ПАО «Сургутнефтегаз» факты нарушения трудовых прав работника не подтверждает. Следующее заседание по данному делу состоится 16 июня.

"