В ХМАО, как и в других регионах России, несколько лет назад был запущен процесс по передаче автомобилей скорой помощи на аутсорсинг. Минздрав инициировал эту реформу, чтобы, как там посчитали, тратить бюджетные деньги более эффективно.
Водители Нефтеюганской станции скорой помощи рассказали, что еще четыре года назад руководство станции попросило всех увольняться по собственному желанию в добровольно-принудительном порядке.
«Было сказано, что мы должны открыть ИП и осуществлять услуги водителей, мол, ситуация сейчас такова, что необходимо провести такие меры временно. Позже обещали вернуть все на свои круги. Но все осталось по-прежнему. Сколько положено по договору с ИП, столько нам и платят, а это мизерные суммы», — пожаловался один из водителей в одном из городских пабликов «Вконтакте».
Прошло четыре года, водители продолжают работать на тех же невыгодных условиях, не имея компенсаций за переработку.
«Ситуация не решается до сих пор и мы понимаем, что нас попросту обманули и выкинули на улицу. Неужели обо всем нужно писать Президенту РФ, чтоб на нас обратили внимание?» — пишут водители.
В станции скорой помощи Муксун.fm сообщили, что знают об этой ситуации, но руководство скорой не может повлиять на систему условий труда.
«Решение о переводе водителей скорой помощи на аутсорсинг было принято на самом высоком уровне, в правительстве ХМАО. Поэтому здесь все зависит только от самих водителей. Для начала им нужно обратиться в департамент здравоохранения. Там дадут аргументированный ответ и, исходя из ответа, предпринимать дальнейшие действия», — прокомментировали в скорой.