Повышение МРОТ с 1 января 2023 года в Ханты-Мансийске

Когда и на сколько повысится МРОТ в Ханты-Мансийске

В Российской Федерации показатель минимального размера оплаты труда (МРОТ) увеличивается с первого января каждого года. Но в этом году была проведена внеочередная индексация показателя из-за роста цен и уровня инфляции, на которые повлияли антироссийские санкции.

После июньского повышения наименьшая величина оплаты труда  в нашей стране была установлена на уровне 15 279 руб. При этом в некоторых регионах базовая величина увеличивается на районные коэффициенты, поэтому минимальный уровень зарплаты здесь выше.

К таким регионам относится и Ханты-Мансийский АО. По законодательству зарплата сотрудников организаций и предприятий, находящихся в районах Крайнего Севера либо в местностях, приравненных к ним, должна быть не меньше федерального значения МРОТ, но с добавлением надбавок за стаж работы в условиях Крайнего Севера и соответствующих районных коэффициентов. На территории Ханты-Мансийского АО районные коэффициенты при расчете заработка варьируются от 1,3 до 1,7, а надбавки за стаж достигают 80%.

В начале 2023 года показатель МРОТ по все стране увеличится на 6,3%. Его общефедеральное значение повысится до 16 242 рублей. Соответственно, в Ханты-Мансийском АО данный показатель с учетом северных надбавок и действующих районных коэффициентов в 2023 году составит:

• в Нефтеюганском и Кондинском районах — от 21 114 до 29 235 руб.;
• в Белоярском и Березовском районах — от 24 362 до 40 604 руб.;
• в остальных районах Югры — от 24 362 до 35 731 руб.

Минимальная зарплата жителей Ханты-Мансийска зависит от того, в каком районе зарегистрирована и расположена та или иная организация. Точный размер надбавок и северных коэффициентов нужно уточнять в отделе кадров либо бухгалтерии предприятия.

На что повлияет повышение МРОТ в Ханты-Мансийске

Величина МРОТ влияет на зарплату и доходы жителей Ханты-Мансийского АО. Так, работодатель не имеет права платить своему сотруднику зарплату меньше данного показателя, установленного в регионе. Это касается тех работников, которые трудятся на полную ставку и выполняют все обязательства по трудовому договору.

Учитывается, что размер регионального МРОТ не может быть меньше общефедерального значения и ниже установленного в субъекте Федерации показателя прожиточного минимума.

Работодатель должен учитывать величину минимальной заработной платы при расчете больничных сотрудника, выплат по декретному отпуску и отпуску по уходу за ребенком. Рассчитаем, как в 2023 году будет оплачиваться больничный в столице автономного округа - Ханты-Мансийске :

24 362×24 / 730 = 800,94 руб.,

• где 24 362 — минимальный показатель МРОТ с надбавками в Ханты-Мансийске;
• 24 — количество рабочих дней в месяце;
• 730 — расчетный период в днях за два года.

То есть работнику полагается сумма выплат не менее 800,94 рубля в день по больничному. Это касается и выплат по декретному отпуску. Даже при небольшом стаже работника декретные должны начислять по показателю не ниже минимального размера оплаты труда.