В Сургутском районе подвели итоги конкурса «Лучший муниципальный служащий». В этом году победителями стали пять участниц. Награды вручил — глава Сургутского района Андрей Трубецкой.
Как пояснила начальник управления муниципальной службы, кадров и наград администрации Сургутского района Елена Порядина, конкурсанты представили проекты, которые направлены на разные сферы экономики и на улучшение качества жизни в Сургутском районе.
«Были предложения, касающиеся экологии, молодежи, повышения эффективности муниципальных закупок, было предложение о создании единого колл-центра администрации для облегчения поступления обращений от жителей района в администрацию. Проекты оцениваются конкурсной комиссией достаточно строго: по степени их возможной реализации, дальнейшего тиражирования, чтобы это была не просто идея, из разряда „а давайте мы что-нибудь сделаем“, а чтобы это было проработанное и эффективное предложение», — рассказала Елена Порядина.
Главные критерии, по которые оценивались проекты участников, — возможность реализации и тиражирование. Кто-то из участников выходил на конкурс с уже готовыми и реализующимися проектами, другие — представляли проекты на перспективу.
Главный специалист отдела анализа, нормативного и информационного обеспечения бюджетного процесса администрации Сургутского района Елена Черемных представила сразу два проекта, которые были реализованы в 2021-ом и 2022 году.
«В 2021 году мы сняли видеоролик „Бюджет это возможности“. В увлекательной форме рассказываем о бюджетном процессе: как формируется доходная часть бюджета, приоритетные направления расходов, способы участия жителей в инициативном бюджетировании. Этот проект не лежит на полке, в настоящее время он транслируется на интерактивных картах Сургутского района, которые стоят в ТЦ „Агора“, в аэропортах Сургута, Тюмени и Москвы. <…> Второй проект — это Event-мероприятие — провели деловые игры для школьников и молодёжи, где они учились формировать бюджет. Ранее наши проекты были высоко оценены экспертным финансовым сообществом, включающим представителей Минфина РФ», — рассказала Елена Черемных.
Помимо того, что участники должны были представить и защитить проекты, им предстояло продемонстрировать профессиональные знания муниципального служащего, его работу в команде, а также деловые, управленческие компетенции.