В ХМАО разгорелся скандал с нехваткой зарплаты учителям. Под угрозой и стимулирующие?

В Урае не утихают возмущения по поводу ситуации с отсутствием средств для выплаты зарплаты учителям городской гимназии имени А. И. Яковлева за декабрь.

Кто виноват в отсутствии денег

Как заявила начальник управления образования города Урай Лариса Зайцева, администрация не может повлиять на финансовую ситуацию в школе, поскольку все средства были выделены. Аудиозапись встречи учителей с чиновницей, где обсуждались эти проблемы, находится в распоряжении редакции Muksun.fm.

— Ну скажите правду, кто виноват?

— А вам зачем это? Директор и главный бухгалтер. В равных долях финансово ответственны.

— Потому что у нас [в гимназии] публично три года назад процент оторвали за то, что мы строчку одну не подписали. У нас за новогоднюю [безделушку], публично финансово наказывают. И пишут списком, сколько учителей не заплатили. А здесь, кто виноват непонятно. И тишина… Вы же себе 20% подписали, да… А почему вы себе деньги не отнимаете? Надо же смотреть что вы подписываете… <…> Войдем мы с этими критериями в новые стимулирующие или нет. И принимать это нужно в июне, а не в сентябре. Мы же вам верим.

На запрос редакции Муксун.fm о том, будет ли проведена проверка в гимназии, в администрации города Урай пояснили, что в гимназии проходят плановые проверки управления образования и государственной инспекции труда, на текущую дату нарушений в части исполнения трудового законодательства не выявлены.

«Сейчас планово ведутся проверочные мероприятия со стороны финансового контроля. Также управление образования проведет проверку касательно организации и осуществления образовательной деятельности по основным общеобразовательным программам. По итогам проверки будут приняты соответствующие меры в случае нарушения законодательства», — подчеркнули городские власти.

Учить некогда: считаем баллы и проценты

В ходе встречи с чиновниками также выяснилось, что в гимназии стимулирующие выплачиваются не по бальной системе, а исходя из процентов. По словам руководства, до учителей доводилась информация с предложение перейти на бальную систему, однако все отказались, заявили «что потеряют больше».

«На будущее мы планируем пересмотреть распределение стимулирующего фонда. То есть будет опять шкала перевода, вы наберете баллы и мы их будет переводить в проценты, исходя их этого стимулирующего фонда. По факту вы должны влезть в 20%, в 50% уже не получится», — прокомментировал экономист администрации.

Она также пояснила, что стимулирующий фонд крутится на должностной оклад, который зависит от количества часов на нагрузку.

Рассчитывайте сами. Директор гимназии в Урае решила отстраниться от проблем

Мало того, что педагогам на собрании предложили выйти в отпуска без содержания или взять больничные, так теперь им же предстоит рассчитать стимулирующие. Для чего в образовательном учреждении руководство и бухгалтерия, останется загадкой.

«Не учителю же рассчитывать стимулирующие?», — спросили во время встречи с администрацией города педагоги урайской гимназии имени А. И. Яковлева.

Но, видимо, если сотрудник хочет зарплату, значит, он сам должен проявить инициативу.

«Полгода говорю вам, сделайте, кто-нибудь баллы. А кто должен это делать? Вы же собрались группой инициативной», — заявил человек с голосом, похожим на голос директора Натальи Овденко.

Действительно ли учителя сами должны рассчитывать стимулирующие, в мэрии Урая сослались на положение о системе оплаты труда гимназии.

«Для определения стимулирующих выплат учителя представляют критерии оценки эффективности деятельности, по которым комиссия, в составе которой так же есть учителя, осуществляет проверку достоверности данных о показателях эффективности деятельности сотрудников, определяет количество баллов по каждому сотруднику, необходимых для установления выплаты за качество работы», — отметили в мэрии города.

Там добавили, что 2023 год школа уже получила муниципальное задание и предельные лимиты бюджетных обязательств в соответствии с нормами окружного законодательства. Остальное зависит от самого образовательного учреждения.

Проблемы не только с начислениями, но и с кадрами

Также на встрече с учителями начальник управления образования города Урай Лариса Зайцева якобы не смогла промолчать, чтобы не сделать замечание возмущенным учителям, которые неоднократно переходили на повышенные тона. 

«Мы давали вам уже рекомендации. Полгода назад. Но вы их не приняли. Вы, коллектив гимназии, решили, что для вас так лучше. Это длится уже второй год. <…> Для вас, наверно, кажется, что различие нагрузки в 30 и 18 часов нельзя урегулировать, но можно. Это мастерство управленческое», — на аудиозаписи заявляет человек с голосом, похожим на голос начальника управления образования города Урай Ларисы Зайцевой.

По ее словам, для того, чтобы уменьшить нагрузку на учителей нужно привлекать молодые кадры. Но это только в теории звучит просто. Как заявили сотрудники учреждения, приходят молодые учителя, но ситуация с зарплатой и проблема с жильем отпугивает таланты. Услышать суровую правду чиновница отказалась, подчеркивая, что укор в исполнении программы по привлечению молодых учителей вызывает обиду.

«Это наше достижение. Ни для одного педагога, которого мы пригласили в Урай, не было отказано в предоставлении жилья. Были случаи, что не нравится или не очень чистенькая [квартира]. Но никогда не было, что не дали жилья», — заявила якобы Лариса Зайцева.

Остановила воодушевленную речь одна из учительниц, отметив, что не видно очереди из молодых людей, которые жаждут работать в сфере образования, а им отказывают.