Сотрудник поликлиники в ХМАО судится с руководством из-за незаконного увольнения

В редакцию Муксун.fm обратился заместитель главного врача по хозяйственной части Виталий Пономарев. По словам собеседника, на протяжении двух лет его пытаются всеми способами уволить с занимаемой должности. За помощью мужчина уже обращался в прокуратуру и суд, которые встали на его сторону и восстановили в правах, однако руководство продолжает «выживать» сотрудника.

За отказ писать «по собственному» — уголовка?

Все началось в марте 2021 года, когда назначенная врио главврача Няганской городской поликлиники Татьяна Колосова вызвала Виталия Пономарева и сообщила, что они не сработаются и ему нужно написать заявление об увольнении по собственному желанию.

«Спустя какое-то время начались выговоры, необоснованные служебные записки, на которые пришлось писать объяснительные. Однако уволить меня было не за что. Тогда решили сократить мою ставку, хотя у заместителя главного врача по хозяйственным вопросам в нашем медицинском учреждении — очень большая зона ответственности», — поясняет Виталий Пономарев.

Он также добавил, что, когда отказался писать заявление, поступили угрозы, что на него будут заведены уголовные дела. Так и вышло. Мужчину обвинили в превышении должностных полномочий и мошенничестве. В настоящее время дело рассматривается в суде.

Прокуратура восстановила в правах, но это не спасло от очередного увольнения

В октябре 2022 года Виталий Пономарев получил первое уведомление об увольнении по сокращению штата. Не согласившись, мужчина обратился во все возможные инстанции. Поддержку нашел в прокуратуре, которая встала на его защиту и 19 декабря отменила приказ врио главврача городской поликлиники Татьяны Колосовой.

Собеседник обратил внимание, что сокращение должности странным образом действовало лишь на период его увольнения. Когда ему в первый раз вручили приказ, к нему прилагалось утвержденное департаментом здравоохранения ХМАО новое штатное расписание, где должность зама по хозчасти отсутствовала. Однако в конце декабря при согласовании нового штатного расписания на 2023 год ставка снова появилась. Сейчас мужчину вновь пытаются сократить, хотя ставка имеется. 

«20 января получил очередное уведомление об увольнении. Работаю до 21 марта, 22 марта со мной прекратят трудовые отношения. Мне предложили, если хочу остаться работать в учреждении, перейти на должность водителя или уборщика территории. Снова написал заявления в департамент здравоохранения ХМАО, профсоюз, прокуратуру, а также подал иск в суд, чтобы оспорить этот приказ», — рассказал Муксун.fm Виталий Пономарев.

Кроме этого, по словам собеседника, врио главврача запретила подчиненным рассказывать Виталию Пономареву, какие закупки проводит учреждение. Хотя согласование локально-сметных расчетов входит в обязанности зама по хозчасти. 

Редакция Муксун.fm пыталась связаться с врио главврача Няганской городской поликлиники Татьяной Колосовой. Однако на указанные мобильный и стационарный телефоны женщина не ответила. Редакция направила ей вопросы, с просьбой прокомментировать имеющийся конфликт и пояснить, почему требуется сократить утвержденную на 2023 год ставку, между кем будут распределены обязанности сотрудника и почему в настоящее время Виталию Пономареву не дают выполнять свою работу. 

Бороться придется самому: депздрав ХМАО «не наделен полномочиями»

За комментарием Муксун.fm также обратился в департамент здравоохранения ХМАО. На вопрос редакции: будет ли депздрав ХМАО вмешиваться в конфликт, сообщили, что работнику самому через суд придется отстаивать свои права.

«Обращение Пономарева В. В. по поводу законности увольнения поступило в депздрав ХМАО и будет рассмотрено в установленный срок. Обращаем внимание, что работодателем Пономарева В.В. является не депздрав, а одна из 92 медицинских организаций, подведомственных департаменту. Депздрав не наделен полномочиями по отмене приказов о приеме и увольнении, принятых мед.организциями. Признать их незаконными и отменить может исключительно суд», — сообщили в пресс-службе департамента здравоохранения ХМАО.

Тем временем, в работе самой Няганской городской поликлиники тоже есть проблемы. Как пояснили сотрудники поликлиники, в медучреждении наблюдается дефицит узких специалистов (хирургов, офтальмологов, терапевтов), а дневные стационарные отделения в небольших поселках неоднократно подвергались угрозе закрытия.

Муксун.fm продолжит следить за развитием событий.