Жителей ХМАО стали вдвое чаще звать на работу в другие страны

Работников из ХМАО в среднем вдвое чаще стали приглашать на работу в другие страны, выяснил HeadHunter. С января по март 2023 года югорчане получили на 52% больше приглашений на собеседования в компании, локализованные в других странах, чем за тот же период годом ранее.

«Чаще всего это были вакансии из Казахстана (35%) и Беларуси (17%), а также Азербайджана (10%), Грузии (8%), Узбекистана и Турции (по 6%), Армении и США (по 4%), Кыргызстана (3%)», — проанализировал рекрутинговый портал.

Отмечается, что за год интерес к российским соискателям заметно вырос в Индонезии. Например, если год назад там было зафиксировано всего четыре приглашения, в начале 2023— уже 170. Также россиян активно зовут работать в Сербию, Мексику и Турцию. Речь именно о странах, а компания-работодатель может быть как российской, так и иностранной

Наиболее востребованы менеджеры по продажам, программисты, дизайнеры, операторы call-центров, SMM-менеджеры, преподаватели и секретари/ассистенты.