Ноябрьск стал «точкой старта» для молодых специалистов «Газпром нефти»

В Ноябрьске проходит слет молодых специалистов «Газпром нефти». В нем участвуют сотрудники добывающих предприятий компании из 14 российских городов и из Сербии.
Ключевым событием мероприятия стала панельная дискуссия «Открытый диалог». На ней участники форума обсудили имеющиеся в округе условия для привлечения молодых специалистов.

Ямал — один из самых «молодых» регионов России. Средний возраст жителей — всего 34 года. К нам возвращаются после учебы в вузах, к нам приезжают молодые специалисты со всей страны. Сегодня Ямал становится центром притяжения науки и технологий, самых передовых решений в разных сферах. А округ делает все для того, чтобы молодым людям было комфортно в нашем арктическом регионе, — заметил первый заместитель губернатора ЯНАО Александр Калинин.

Затронули на слете и тему вклада нефтяников в развитие округа. Так, благодаря программе социальных инвестиций «Родные города», реализуемой «Газпром нефтью», в регионе появляются новые общественные пространства, расширяется спортивная инфраструктура, повышается качество жизни.

Одной из главных задач компании при этом остается развитие кадрового потенциала. Эффективность работы в данном направлении подтверждает тот факт, что в этом году российские студенты назвали «Газпром нефть» лучшим работодателем для начала карьеры в нефтяной отрасли.

Ноябрьск для слета был выбран не случайно. В этом городе базируется «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» — крупнейшее в ЯНАО нефтедобывающее предприятие, работающее на 37 месторождениях с уникальными геологическими условиями, активно внедряющее новые технологии.

По итогам прошлого года мы показали рост производства и не планируем снижать темпы. Мы обладаем уникальными компетенциями в работе с трудноизвлекаемыми запасами и зрелыми месторождениями, многие сотрудники, прошедшие школу «Ноябрьскнефтегаза», успешно продолжают карьеру в других проектах «Газпром нефти». Поэтому для нас не было никаких сомнений в определении концепции слета: «Ноябрьск. Точка старта», — заявил генеральный директор «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаза» Алексей Огородов.

Он высказал уверенность, что слет послужит стартом в карьере для многих молодых специалистов. Тем более что у участников форума есть возможность представить свои проекты по внедрению новых подходов к решению задач, стоящих перед компанией.
В программу слета включены также волонтерские акции, экологический марафон по высадке деревьев, мастер-класс по искусству презентации, мотивационные тренинги, интеллектуальные игры. Запланировано и знакомство с культурой и традициями коренных малочисленных народов Севера.