Профсоюз «Профсвобода» добился восстановления в должности работника «Сургутнефтегаза» через суд.
Как сообщают представители, причиной для увольнения послужил обмен сменами с другими сотрудниками. Хотя подобная практика существует, наказать решили только истицу. В любом случае это не может быть основанием для увольнения, посчитал суд.
Еще одним нарушением стало то, что ее увольнение обсуждалось во время больничного отпуска, а заявление она писала под диктовку руководителя. Женщина также подверглась дисциплинарному взысканию, которое включало снижении размера премий. Причем выплаты, о которых идет речь, были начислены не в октябре, когда произошли спорные события, а в следующем месяце.
Суд постановил восстановить в должности медсестру, компенсировать ей моральный вред, отменить взыскания и оплатить вынужденный прогул.
«Благодаря работодателю» это Дело было очень и очень непростое, и чтобы выявить и установить динамику юридических фактов, помогли тщательно проведённые судом и прокурором судебные заседания с доскональным изучением ими документов, обстоятельств при опросе сторон и свидетелей, что и привело к законному и обоснованному решению суда», — рассказали в профсоюзе.