Работа по трудоустройству бывших участников СВО проводится региональным департаментом труда и занятости. В этом году 38 югорчан получили такую помощь от специалистов. Также бойцы могут вернуться и на прежнее рабочее место.
«Это федеральная норма. За работником, ушедшим на военную службу по контракту, сохраняется рабочее место, трудовой договор приостанавливается. Эта норма распространяется на предприятия всех форм собственности, носит всеобщий характер», — сообщил первый заместитель директора департамента труда и занятости населения Югры Валерий Беспояско.
Важно, отметил он, в течение трех месяцев после возвращения с фронта предупредить работодателя о своем желании продолжить работу.
«Работодатель обязан его взять либо на прежнее место, либо, с его согласия, предложить другое место», — добавил Валерий Беспояско.
Если же бывший военнослужащий захочет попробовать себя новом поприще, то и здесь специалисты департамента труда и занятости региона окажут помощь. Бойцы смогут бесплатно повысить квалификацию или поменять специальность. Кстати, такая мера поддержки доступна и для членов семей участников СВО. С начала года четыре вернувшихся бойца решили сменить гражданскую профессию.