Из Технопарка ХМАО массово увольняются сотрудники из-за конфликта с директором

Учреждение прославилось миллионными тратами на сомнительные проектами своих инноваторов, такие как наноморсы и стельки с подогревом. В этот раз вопросы возникли к поведению руководства. По данным источника, за год оттуда уволились десять человек. Некоторые заявляли, что именно директор стал причиной их уход. Работники пытались через суд повлиять на размер выплаченного им выходного пособия.

«Руководитель Технопарка Скрыганов оскорбляет сотрудников и оказывает на них психологическое давление, чтобы неугодные ушли из коллектива сами», — поделился инсайдер Ura.ru.

Но Скрыганов отрицает какие-либо конфликты в коллективе. По его словам, кадры уходят по разным причинам, но не из-за конфликта с ним. Некоторым предложили более высокооплаченные должности, другие вышли на пенсию, кто-то переехал в другой город. Дефицита кадров нет, на их место принимают других сотрудников.

Скрыганов также заявил, что не конфликтовал с подчиненными, тем более не оскорблял их.

«Заявлений ни в департамент, ни в правоохранительные органы на меня не поступало. Я стараюсь общаться с сотрудниками максимально корректно, личностных оскорблений не было никогда», — заявил Скрыганов.

Ранее мы рассказывали о разработке сургутских студентов. Молодые люди придумали, как сократить разложение пластика до года. Их технологию одобрили в Технопарке Югры.