«Самотлорнефтегаз» воспитывает будущие кадры

«Самотлорнефтегаз» Нефтяной компании «Роснефть» провел мероприятие в рамках реализации корпоративной системы непрерывного образования «Школа — вуз — предприятие», направленной на привлечение в ряды нефтяников талантливой и перспективной молодежи. Главная цель — в игровой форме погрузить студентов в мир будущей профессии, дать ребятам навыки слаженной работы в команде.

«Мы знакомим ребят с особенностями прохождения практики на предприятии, говорим о возможностях, которые после трудоустройства открываются перед молодыми специалистами, отвечаем на вопросы, связанные с будущей профессией», — объяснила ведущий специалист сектора молодежной политики Виктория Долженкова.

Четверокурсники отделения «Нефтегазовое дело» Асиф Гусейнов и Иван Майгур связывают своё будущее с нефтяной отраслью, и им интересно узнать что-то новое для себя на профориентационном тренинге. Весной Асиф проходил производственную практику в цехе по добыче нефти и газа №6, работая оператором.

«Я получил тогда бесценный опыт, потому что одно дело учебники, а другое — увидеть производство своими глазами и начать постигать профессию с азов. Практика укрепила меня в решении работать в нефтяной промышленности», — рассказал Асиф Гусейнов.

У однокурсника Асифа Ивана Майгура в нефтянке трудились родственники.

«Время не стоит на месте. Мне интересно следить за новинками в области нефтегазового дела, считаю, что свою профессию надо знать от А до Я», — поделился Иван.

У «Самотлорнефтегаза» заключены договоры о практической подготовке специалистов с 18-ю высшими и средними специальными учебными заведениями России. Однако особый упор делается на образовательные учреждения Югры: предприятие нацелено на то, чтобы перспективная местная молодёжь оставалась работать в столице Самотлора.

Ежегодно порядка 500 студентов проходят практику на производственных объектах предприятия, по итогам которой самым мотивированным «Самотлорнефтегаз» предлагает трудоустройство. В 2023 году команду нефтяников пополнили 40 молодых специалистов, из них 14 человек — выпускники НВГУ.

Стремятся на Самотлор и ребята с дипломами ведущих вузов России — РГУ нефти и газа им. И. М. Губкина, Санкт-Петербургского горного университета, Уфимского государственного нефтяного технического университета и других. Для начинающих нефтяников работа на легендарном месторождении — это способ получить уникальный производственный опыт. На легендарном месторождении используются современные технологические решения для эффективной добычи нефти, внедряются инновационные технологии, которые впоследствии получают путёвку для применения в отечественной отрасли.

Кроме этого, выпускников вузов ждет работа с опытными наставниками, индивидуальный план развития, участие в научно-технических конференциях и командообразующих тренингах, и что немаловажно — достойный социальный пакет.