Как рассказал оператор по добыче нефти и газа одного из нефтегазодобывающих управлений Кирилл, он планирует уволиться, как только новогодняя премия поступит ему на счет. Такое же решение приняли его коллеги и родственник в другом структурном подразделении. Премии они ждут, чтобы была финансовая подушка на время поиска другого места работы.
«Причин на самом деле много. Но основные — низкая зарплата и бесконечные требования, которые все ужесточаются и ужесточаются. Одним словом, достало все, — рассказал молодой человек „Вестнику Сургутского района“.
Примечательно, что ситуация с увольнением сотрудников в начале года не нова. Но в этом году это может быть самый массовый уход, который затронет не только низы, но и верхи. Точное число неизвестно.
В пресс-службе компании ограничились кратким ответом на вопрос о массовом увольнении.
«Два сотрудника — тоже часть стотысячного коллектива. Может быть, кто-то и планирует. Это не новость, — сообщили „Вестнику“ в пресс-службе.
Отметим, что ранее профсоюз подавал в суд из-за задержки индексации зарплаты, а после из-за компенсации.