Posted 6 февраля, 11:07
Published 6 февраля, 11:07
Modified 6 февраля, 11:09
Updated 6 февраля, 11:09
Специалисты «Сургутнефтегаза», ушедшие на СВО добровольно и в рамках частичной мобилизации, пожаловались, что не получили обещанных выплат от предприятия.
«От управления буровых работ №2 уходил. Вот седьмой месяц как тут. От конторы только закрепление рабочего места. А так, спасибо добрым людям с УБР-2, когда нужно было собрать определенную сумму на приобретение необходимой техники, откликнулись, быстро собрали, — рассказал один из бойцов.
Еще один военнослужащий рассказал, что перед отправкой на СВО получил 10 тысяч рублей, но не от компании, а от профсоюза.
«Десятка от профсоюза, еще слышал про богдановские 100 тысяч, которые так и не получил, меня на спецоперацию собирали коллективом всего цеха», — пишет мужчина.
Его слова о якобы выплатах в 100 тысяч рублей подтверждают и другие сотрудники предприятия, которые уходили на СВО весной 2023 года. По их словам, многое зависит от руководителя подразделения, а суммы варьируются от 10 до 100 тысяч рублей.
Напомним, еще осенью 2022 года в компании «Сургутнефтегаз» заявили, что рассматривают возможность оказания матпомощи мобилизованным сотрудникам компании после их попадания в зону проведения СВО. Однако тогда не могли назвать примерную сумму.
Корреспондент Муксун.fm направил официальный запрос в ПАО «Сургутнефтегаз» с просьбой разъяснить, какое решение было принято по вопросу оказания матпомощи, какую помощь в настоящее время получают сотрудники СНГ, которые отправились на СВО, а также на время приостановления трудового договора выплачивает ли им компания ежемесячный оклад.
По словам руководителя федеральной юридической компании «ФИНПРАВ» Вадима Бадмаева, в нынешних условиях работа госорганов заключается в том, чтобы максимально защищать участников СВО.
«Если матпомощь или иная выплата действительно предусмотрена соглашением или контрактом компании, то, в случае не выплаты, сотрудники могут обратиться в трудинспекцию и прокуратуру, чтобы те провели проверку на законность и обоснованность выплаты или не выплаты», — говорит Вадим Бадмаев.
В качестве рекомендации юрист подмечает, что сегодня в каждом регионе губернаторы являются ответственными за обеспечение мобилизации. И если, в копию письма с обращением в надзорные органы ставить руководство округа, то это может способствовать тому, чтобы простимулировать организации к выплатам.
Ранее сообщалось, что сотрудники «Сургутнефтегаза» могут остаться без летних путевок в санатории.