Где медом намазано. ХМАО попал в ТОП наиболее привлекательных для мигрантов регионов
Куда стремятся мигранты
Москва и Санкт-Петербург остаются самыми привлекательными регионами России для трудовых мигрантов, согласно миграционной статистике МВД. Примерно 40% всех трудовых мигрантов работают в столице и Подмосковье, а 12-14% — в Санкт-Петербурге и Ленинградской области.
Помимо столиц, в других крупных городах также есть возможности для постоянного проживания и заработка. Иностранцы стараются перебраться в Россию со своими семьями, оформляют гражданство, оформляют детей в школы и вузы, пишет издание newia.ru
Согласно статистике, трудовые мигранты активно выбирают для жизни Краснодарский край, Ростов-на-Дону, Иркутскую и Свердловскую область, Новосибирск, Екатеринбург, Приморский край, Татарстан, Ханты-Мансийск.
Откуда идут основные потоки мигрантов в Россию
Если раньше основной поток трудовых мигрантов в Россию составлял из выходцев Средней Азии, преимущественно из Таджикистана, Узбекистана, Молдавии и Азербайджана, то в последнее время ситуация изменилась.
В прошлом году количество мигрантов из Средней Азии в Россию существенно уменьшилось. Эксперты связывают сокращение иностранных работников с падением курса рубля. Из-за высокой волатильности российской валюты работники из этих стран стали чаще выбирать для заработка такие страны, как Казахстан или Турцию.
Согласно прогнозам экспертов, в ближайшем будущем увеличится количество мигрантов в Россию из Индии и африканских стран. В прошлом году Индия заняла первое место в мире по численности населения, но уровень жизни в стране остается низким. Поэтому индийские работники предпочитают Россию для заработка. То же самое можно сказать и о странах Африки.
Для российских властей стала вызовом конкуренция за трудовые ресурсы из Пакистана, Индии и африканских стран с Ближним Востоком. В настоящее время Россия уступает эту конкуренцию по части уровня зарплат и безопасности условий труда.
Анализ рынка труда показывает, что трудовая сила из азиатских и африканских стран обойдется российским работодателям примерно также, как и работники из России. Тем не менее, российские компании считают трудовых мигрантов более выгодными.
Какие ниши занимают трудовые мигранты в России
В России основную долю иммиграционного потока составляют неквалифицированные или слабо квалифицированные работники. Иностранных граждан берут на работу, не требующую особых профессиональных навыков: оператор производственных линий, сборщик тары, упаковщик и т. д.
Российские компании часто нанимают иммигрантов для работы в сельском хозяйстве, горнодобывающей промышленности и строительстве. В строительной отрасли особым спросом пользуются арматурщики, штукатуры, каменщики, бетонщики и плотники.
Иностранные работники также востребованы в сфере швейного производства и в ресторанном бизнесе. Например, в последнее время среди российских компаний наметилась тенденция нанимать мигрантов из Кении и Северной Кореи для работы на строительных объектах. Также, по-прежнему востребованы вьетнамские швеи и китайские повара.
На сегодняшний день в России действует система квот для иностранной рабочей силы. Например, в пассажирском транспорте доля мигрантов может составлять максимум 24%, а в табачных и алкогольных магазинах иностранных работников не должно быть больше 15%. Самые высокие лимиты действуют для строительства и обслуживания зданий и территорий.
Российские регионы могут сами дополнительно ставить запреты на определенные профессии для иностранных работников. В ХМАО наоборот власти неоднократно увеличивали квоты для мигрантов.