В Югре на одного соискателя приходится 6 вакансий.

Комарова рассказала, как мигранты влияют на ситуацию на рынке труда в Югре

26 февраля, 15:39
Губернатор Югры Наталья Комарова в ходе своей пресс-конференции рассказала, как округ справляется с кадровым дефицитом.

В Югре, как и во многих регионах России, наблюдается нехватка специалистов. Однако, по словам губернатора Натальи Комаровой, ситуация в округе стабильная.

«На одного ищущего работу — 6 вакансий. Рынок труда ориентирован на соискателя. Если брать нашу основную отрасль экономики — недропользование, то здесь используются космического уровня технологии и оборудование, обеспечивающее выполнение задач. Поэтому подготовка кадров была, есть и будет важнейшим фактором», — подчеркнула губернатор.

Глава региона добавила, что в 2023 году округ привлек около 600 новых специалистов из-за рубежа.

«Мы работаем с мигрантами и соотечественниками за рубежом. Есть несколько таких программ. За прошлый год привлекли 600 человек из этих источников», — передает корреспондент Муксун.fm слова Натальи Комаровой.

Напомним, ежегодно рынку труда в Югре нужны по 10 тысячах новых специалистов, из них почти половина — специалисты с техническим высшим и средним профессиональным образованием.

Ранее сообщалось, что с 1 января 2024 года жителям Югры, для получения материнского капитала, будет «достаточно» двоих детей.

#Общество #Политика #ХМАО-Югра #Наталья Комарова #Мигранты #Виктория Лачугина #Кадры #Югра #Дефицит рабочей силы #Нехватка специалистов
Подпишитесь