Posted 16 мая, 07:16
Published 16 мая, 07:16
Modified 17 мая, 06:53
Updated 17 мая, 06:53
История с врачом из Судана, который устроился на работу в Подмосковной поликлинике обошла все соцсети. Действительно, власти РФ, как писали «Новые известия», предпринимают шаги для привлечения медицинского персонала из других стран для борьбы с нехваткой кадров. При этом в ХМАО пока такие специалисты не доехали.
«Граждане из стран Африки для работы врачами в медицинских организациях, подведомственных департаменту здравоохранения ХМАО, не привлекались и не планируются к привлечению в связи с отсутствием заявлений о трудоустройстве с их стороны», — сообщили нам в региональном депздраве.
В принципе врачей-иностранцев в больницах ХМАО не так и много: всего 10 человек и прибыли они из Кыргызстана и Таджикистана.
В целом по России нехватка кадров в медицины весьма ощутимая: ставки открыты для 25-30 тысяч врачей и более 50 тысяч медсестер и фельдшеров. Таким образом, отмечали «Новые известия» на тысячу человек приходится всего 3,7 врача (на 20% меньше, чем, например, в Германии).
В ХМАО ситуация значительно лучше: по данным югорского депздрава, медучреждения округа по итогам 2023 года укомплектованы врачами на 94,6%. Однако тут скрывается небольшой подвох: как говорится в отчете чиновников, медики ввели практику «заключения трудовых договоров на условиях внутреннего штатного совместительства». По итогам 2022 года кадровый голод был ощутимее в связи с оттоком кадров из-за пандемии коронавируса.